転職って一体なに？－ビジネス・コーチング

企業のコーチング導入について: ビジネス・コーチング

転職って一体なに？

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女性と仕事の未来館は、働く女性、働きたい女性に対して、自分自身の可能性を発見し、 ... 18(土) 転職セミナー第２回. 講師:錦戸かおり. がんばれ工房転職コンサルタント ...
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【女性と仕事の未来館】キャリアアップ「転職セミナー」実施報告
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http://www.miraikan.go.jp/kyaria_kaihatsu/123_02.html

不動産会社の方に質問です。
ノルマはありますでしょうか？
その場合どういったノルマで厳しく言われたりしますか？
電話渉外や訪問などするのですか？
私は顧客に賃貸物件を紹介したりする業務がしたいと思い転職を考えていますが、不動産会社について知りたいのです。
教えて下さい。
会社にもよりますが、基本ノルマはあります。
賃貸物件の紹介でしたら、主に仲介手数料の売上を見られることになります。
賃貸だったら頑張れば誰でもある程度の売り上げはあげられます。
お客さんも全然知識がない人が多いですしね。
反響営業ですので、訪問等の飛び込み営業はありません。
そのかわり来店して自分が受けたお客さんは物件が決まるまで、電話などしてとことん追います。
また、部屋を探しているお客さんに関しては訪問等はないのですが、逆に部屋を持っている大家さんに対しては「空いてる部屋をうちで紹介させてください」と、飛び込みの営業などをすることもあります。
そういった業務もある不動産屋は、その件数などもノルマになるところもあります。
もし飛び込みが嫌でしたら、よその会社の物件を専門に紹介する（不動産屋に入れば理解できると思います）会社もあります。
そういった会社でしたら来店したお客だけの営業になります。
ちなみに賃貸ではなく売買の場合もおおまかに見て似たような感じですが、知識をつけるのに少し時間がかかります。
お客さんもある程度わかっている人も多いので、最初は厳しいかと思います。
他にはこれも売買ですが、投資用物件の営業などは基本はまずテレアポからになります。
投資用物件の営業は固定給や歩合の率も高く、社員募集の広告も目立ちますが、とてもハード（内容も時間も）ですので気をつけてください。