企業のコーチング導入について

ビジネス・コーチング

コーチングの役立つ話

コーチングってどんなことするんですか?
対象者の考えを整理させる為の助けとなるような、相槌などを打ちます。
それによって人を育てていく方法です。
「なるほどね」「・・・で、その時どう思ったの?
」「それはいいね」「その中で何が一番理想なんだろうね・・・」などと、具体的な相槌を打ってあげるだけで、対象者は自分の考えが整理されてきて、悩みや課題の解決が成り立っていきます。
コーチングする側の人は、対象者がどんな専門的な事を話していても、その内容を理解する必要はありません。
その人のモチベーションを上げるような相槌と、その人の思考の選択や道筋を助けてあげるような台詞で、能力を充分に引き出してあげることを目的として会話を進めます。

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